CRM Руководитель - Форум

Сергей, большое спасибо за хороший CRM-инструмент, с каждым разом все лучше и лучше.

У меня есть предложение, чтобы было удобно хранить электронные документы и папки в системе, т.е. систематизировать, где меню создать в виде дерева, с возможностью многоуровневого создания папок и создания там файлов с атрибутами документа, его версий и других данных (карточка документа), а также реализовать просмотр истории работы с документами и с возможностью устанавливать ограничения прав доступа пользователей к определенным документам и папкам.
Примеры:

Вот такого плана можно ли придумать реализацию? Т.е., например, чтобы можно было бы "раскрывать" вложенные записи. Т.е.

- Проект 1
|_ Задача 1-1
|_ Задача 1-2
|_ Подзадача 1-2-1
- Проект 2
|_ Задача 2-1
|_ Задача 2-2
|_ Подзадача 2-2-1

А рядом, например, при нажатии на Проект 1 - выводилась информация страницы записи Проект 1 и в следующем блоке - табличный список подсущности Задачи.

Я подумаю. Теоретически можно.

Очень хотелось бы. Заранее благодарю.

Очень полезная функция, поддерживаю

Так же поддерживаю. Но не обязательно для документов, такая структура отлично подойдет для хранения любых данных.

alcompstudio писал(а): ↑13 ноя 2020, 16:28 Вот такого плана можно ли придумать реализацию? Т.е., например, чтобы можно было бы "раскрывать" вложенные записи. Т.е.

- Проект 1
|_ Задача 1-1
|_ Задача 1-2
|_ Подзадача 1-2-1
- Проект 2
|_ Задача 2-1
|_ Задача 2-2
|_ Подзадача 2-2-1

А рядом, например, при нажатии на Проект 1 - выводилась информация страницы записи Проект 1 и в следующем блоке - табличный список подсущности Задачи.

Есть такая CRM - Wrike называется - в ней как раз реализован данный подход.

Сергей, в новой версии можно такое реализовать? (пример выше как на скринах)

Сергей, будет ли возможность реализовать такой функционал?

LelikSAN писал(а): ↑19 авг 2024, 14:16 Сергей, будет ли возможность реализовать такой функционал?

Сильно поддерживаю вопрос , иерархическая структура была бы сильно удобна в сткладском функционале и подборе товарных позиций для менеджеров