CRM Руководитель - Форум

Добрый день, коллеги!

Было решено сделать раздел, который сможет решить проблему сбора информации по отпускам и больничным сотрудников.
Решение казалось бы на поверхности. Просто сделать сущность для сотрудников. Но есть дополнительный фактор - информирование каждого сотрудника на главной странице о том, сколько дней отпуска или больничных он использовал и сколько осталось. Некий дашборд для каждого сотрудника.

Очень интересует, сталкивался ли кто-то с такой задачей и было решение для неё или нет?

Думал над структурой, где в самой сущности будем отталкиваться от годовой записи, в которой можно было бы вести расчеты опираясь на заданные значения, допустим 10 дней отпуска и 10 дней больничных, но тогда придется вбивать внутри запись под каждого сотрудника. Выходит большая вложенность с включающей в себя кучу рутинной работы по вбиванию сотрудников под каждую запись года.

Помогите, пожалуйста решить данный вопрос.

Напомню о вопросе. Может быть у кого-то появилось решение?)

А как вы сейчас ведете учет?

Oleg писал(а): 16 ноя 2021, 13:09 А как вы сейчас ведете учет?

Excel таблички. Хотелось бы отойти от этого)

Руками все равно придется вести, от этого ни куда не деться, пользователи же сами не будут заносить свои отпуска, хотя если подумать, то можно через доступы выдать им права чтобы сами ставили себе планируюмый отпуск
У нас нет такого, мы это дело в 1С учитываем, но я бы сделал так:
Сделал две сущности одна с отпусками, вторая с больничными.
Сделал такие же поля как в вашем файлике.
Потом импортировал с файла.
Далее настроил приближающие даты за несколько дней, чтобы они уведомляли пользователя что приближается начала отпуска.
Сделал бы или разницу в днях или формулой для отчета сколько осталось дней отпуска.
Ну и сам отчет на пользователя чтобы он видел сколько и когда у него отпуска.
Как то так, а дальше уже пользователи все равно будут просить улучшить, доработать